Našimi programy prochází muži i ženy různého vzdělání a manuálních dovedností.

Z 80% jde osoby se zdravotním postižením a jejich další pracovní zařazení má svá specifika, zejména:

  • kratší pracovní úvazek
  • klidný a vstřícný kolektiv
  • oporu v osobě nadřízeného (vedoucí, patron. mistr směny apod.), který je "poučeným laikem" o handicapu zaměstnance
  • někdy částečně nebo zcela práci pod vedením pracovního asistenta

Pokud si nejste jisti, zda uchazeče s handicapem můžete rovnou přijmout do pracovního poměru, je možné aby docházel 2-3 měsíce do našeho programu. Většinou po 2 měsících se projeví, zda je zájemce schopen chodit pravidelně do zaměstnání, pracovat samostatně a podle pokynů nebo je pro něho vhodná spíše občasná krátkodobá brigáda a práce s podporou pracovního asistenta.

Na možnost brigád se často zapomíná a při tom je to z naší zkušenosti pro velkou část osob s handicapem vhodná forma uplatnění.  Pokud si zaměstnance zacvičíte, může Vám přijít pomoci na brigádu například v předvánočním  shonu nebo v sezoně například do zahradnictví.

Pokud hledáte nové zaměstnance napište nám nebo zavolejte Vaše požadavky a očekávání. Předáme je vhodným absolventům našich programů.

Kontakt na tel.: +420 774 227 57  nebo e-mailu: sulcovavera@envero.cz

EU             logo_mas_200.png

lalinea       Tylex           Logo na Fler.jpg          ceskomoravskatextilni        lalinea.png          HQ Line s.r.o.